Personalentwicklung

„Personalentwicklung ist mehr als fachliche und persönliche Weiterentwicklung von Mitarbeitern/innen. Auch die erfolgreichsten Unternehmen sind von wirtschaftlichen Rahmenbedingungen abhängig und es überleben nur diejenigen, die imstande sind, motivierte und kompetente Mitarbeiter/innen zu finden, ihre Potenziale zu erkennen, zu integrieren und systematisch zu fördern. Arbeitszufriedenheit kann sich nur dort einstellen, wo es gelingt, die grundsätzliche Spannung zwischen den Unternehmenszielen und den persönlichen Zielen zu überwinden und beidseitig zu nutzen!“
(Dr. Franz J. Schaudy, Wirtschaftspsychologe und Managementcoach)

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